한국조폐공사가 2019년 신입사원을 모집한다.
채용 대상 인원은 총 50명이며 일반전형 42명(장애인 3명 포함), 전문전형 5명, 고졸전형 3명이다. 원서접수 기간은 12일부터 19일까지다.
조폐공사는 임용일 이후 3개월 이내 인턴과정을 거쳐 근무성적 등 평가를 통해 48명(채용인원의 96%) 정도를 정규직으로 전환할 계획이다.
채용 직무범위, 전형방법, 임용조건 및 채용일정, 원서접수 방법 등은 홈페이지의 채용공고에서 확인할 수 있다.
신입직원 선발은 1차 서류전형, 2차 필기전형, 3차 직무역량면접 및 인성검사, 4차 조직적합성 면접 등 총 4차 전형으로 진행된다. 이 가운데 2차 필기전형 시험은 30일 치러질 예정이다.
장애인 고용확대를 위해 별도전형으로 3명을 채용하고, 신입직원 35% 이상을 비 수도권 지역인재 채용목표제를 통해 채용한다.